Breque no despotismo algorítmico: uberização, trabalho sob demanda e insubordinação
Ludmila Costhek Abílio / "Algoritmos não são neutros. O gerenciamento algorítmico é a possibilidade de traduzir modos de vida, relações sociais, trajetórias e desigualdades em dados administráveis que produzirão e reproduzirão desigualdades e mecanismos de exploração do trabalho." [...]
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